azbil

GO to the azbil Global Site

先輩社員の声 

アズビル京都で活躍している先輩社員の声をお届けします!
仕事内容やアズビル京都の魅力など紹介いたします。


製造技術グループ   



Q:現在の仕事内容を教えてください。

A:製造技術グループ、製造技術チームのチームリーダーを任されています。 治具の設計や新規設備の立上・設備保全・新製品や工法の立上サポートを行っています。

Q:仕事の魅力 ・やりがい・大切にしている事を教えてください。

A:治具を設計する時は、操作性や有用性、使用感など、実際に使用する現場作業者と事前に相談しながら、設計をしています。設備保全では設備が万全な状態で稼働できるよう維持するため、故障や不具合をに対してレスポンスを早くし設備停止時間をできるだけ短くしています。新製品・工法の立上サポートでは実際に現場に来れない技術担当者のために、正確かつ素早く対応することを大切にしています。 

Q:アズビル京都について教えてください。

A:共働きで3人の子育てをしています。職場の理解があり保育園のお迎えや子どもの体調不良の時は休暇を取得し両立しています。

Q:アズビル京都は、山間部に立地する地域密着型の企業ですが地方就業のよさを教えてください。

A:山間部・・・ということではないが、転勤がないため生活設計が立てやすいです。近隣市に家を建て妻と共働きで生活ができます。近隣市に住むことで普段の生活は便利ですし、京都市内までは移動することができます。

Q:休日や就業後の過ごし方、リフレッシュ方法を教えてください。 

A:3人の子どもの育児をしています。それぞれの子どもの成長を感じています。


品質管理グループ   



Q:現在の仕事内容を教えてください。

A:各製品の検査成績書、お役様から要望のあった資料や記録を発行し提出しています。その他にも様々な検査・照査を行っています。

Q:仕事の魅力 ・やりがい・大切にしている事を教えてください。

A:検査・照査聞くと簡単なイメージかもしれません。工程内で正しく作業が行われているか、発行資料や記録にの内容に不備がないか・・正しい情報をお客様へ提出するという事はとても責任のある重要な業務です。正しい内容を把握し、お客様へ伝える事を大切にしています。

Q:仕事を通して自己実現できていると感じるときはどんな時ですか。

A:仕事と育児の両立が自己実現のための目標です。目まぐるしい毎日ですが、周りの方々のサポートや支えがあってこ両立に向けて走り続けられています。子どもたちが成長していく姿をみると自己実現できていると感じます。

Q:職場環境について教えてください。

A:働くお母さん・お父さんにとって働きやすい職場です。私も2回産休・育休を取得しました。また、子どもが小さい頃は時短勤務をしていました。周りのサポートがあってこそですが、たくさんの制度があり利用できたことで、産後も職場復帰し元気に働くことが出来ています。

Q:アズビル京都は、山間部に立地する地域密着の企業です。地方(地元)就業のよさを教えてください。

A:家から通えるため、就職しても住み慣れた場所で生活を続けることができます。両親や地元の友達にもすぐに会えるのでとても生活しやすく子育てもしやすいです。そして、通勤時は渋滞とは無縁な事ですね♪

Q:休日や就業後の過ごし方、リフレッシュ方法を教えてください。 

A:家族と過ごしています。休日には子どもや飼っている犬を連れて出かけたり、平日にできなかった家事をゆっくりしたり・・・家でゆっくり過ごすのもリフレッシュとなっています。



業務グループ   



Q:現在の仕事内容を教えてください。

A:人事・労務・経理・購買・総務・法務業務を行っています。

Q:仕事の魅力 ・やりがい・大切にしている事を教えてください。

A:私の仕事は常に法令順守を心掛けなければなりません。そして、コンプライアンスを意識しながら業務を遂行することを大切にしています。すごく難しい仕事のようにみえますが、、その分業務を達成した際のやりがいも大きいです。

Q:仕事を通して自己実現できていると感じるときはどんな時ですか。

A:自分自身が今までに身に付けた知識を使って業務を遂行できた時が自己実現できていると感じるときです。

Q:職場環境について教えてください。

A:私の職場では雰囲気も良く従業員同士の会話も多いです。突発なお休みをしてもお互いフォローしあって仕事をしています。私自身1年間育休を取得し復帰しましたが、同じ会社で働く夫も育児休業を取得しました。男女問わず育児休業が取りやすい職場です。

Q:アズビル京都は、山間部に立地する地域密着の企業です。地方(地元)就業のよさを教えてください。

A:社会貢献活動で地域行事を通じた交流や、地元の中高生の職場体験で、地域と親密に協力し、関わりが持てるところだと思います。

Q:休日や就業後の過ごし方、リフレッシュ方法を教えてください。 

A:2歳の子供を育児しているのですが、とにかく子供と遊んでいます。休日には子供がお昼寝をしているときに見逃してしまったTVを見ながらゆったり過ごしています。



管理グループ   



Q:現在の仕事内容を教えてください。

A:製品の生産スケジュールの計画(工程/進捗管理)や部品の在庫管理を行っています。

Q:仕事の魅力 ・やりがい・大切にしている事を教えてください。

A:業務内容は会社の利益に直結するため、常に先を見据えて、安定した部品在庫が維持できることを一番大切にしています。部品の確保から製品の完成まで携わっていますので「モノづくりの中枢を担っている」というやりがいをとても感じています。また、生産担当者と相談してお客様のご希望に沿う納期回答ができた時はやりがいを感じます。 

Q:仕事を通して自己実現できていると感じるときはどんな時ですか。

A:問題などに直面した際、これまでの経験から自分の意志を伝えられた時には仕事を通して、自分らしく自然体で仕事ができていると感じます。

Q:アズビル京都について教えてください。

A:納涼祭や忘年会など従業員が実行委員となり企画・運営をし実施しています。コミュニケーションもとれるので毎年楽しみにしています。

Q:アズビル京都は、山間部に立地する地域密着型の企業ですが地方就業のよさを教えてください。

A:周りにはほかの建物がなく敷地も広大なため、休憩時間にはスポーツなどができるスペースがあります!

Q:休日や就業後の過ごし方、リフレッシュ方法を教えてください。 

A:1つ目はランニングです。週に1回は走るように心がけています。2つ目は海釣りです。アズビル京都には釣りをする仲間がたくさんいます。私自身入社後に声をかけてもらったことがきっかけで夢中になりました。自分で釣った魚を調理して食べることが醍醐味です!




製造グループ   



Q:現在の仕事内容を教えてください。

A:主に検出器の組み立てを行っています。

Q:仕事の魅力 ・やりがい・大切にしている事を教えてください。

A:上司から仕事ぶりを認めてもらえた時、今までの努力が報われたような達成感や喜びに満たされて仕事のモチベーションが向上し仕事に打ち込めます。 

Q:仕事を通して自己実現できていると感じるときはどんな時ですか。

A:できることが増え、仕事のポイントを押さえより一層難易度の高い仕事に挑戦できる時。

Q:アズビル京都について教えてください。

A:作業環境にストレスがなくコミュニケーションが円滑であり、様々な教育・研修体制が整っています。ハラスメント防止対策やコンプライアンス教育もしっかり行われています。

Q:アズビル京都は、山間部に立地する地域密着型の企業ですが地方就業のよさを教えてください。

A:地域の方々との関わり合いが強く、自然豊かな環境です。また満員電車や交通渋滞といった通勤時のストレスも緩和されます。

Q:休日や就業後の過ごし方、リフレッシュ方法を教えてください。 

A:休日は友人と旅行に行ったり、ショッピングが大好きなのでよくアウトレットに行きます。気分がリフレッシュされ新鮮な気持ちで仕事に取り組めます!



製造グループ   



Q:現在の仕事内容を教えてください。

A:主に段ボール梱包・木枠作成・梱包作業を行っています。出荷梱包では 製品を段ボールに入れ梱包し、出荷しています。木枠作製では、木を切り釘打ち機で木枠を制作しています。そして作製した木枠で製品を梱包し出荷しています。

Q:仕事の魅力 ・やりがい・大切にしている事を教えてください。

A:大切にしていることは2つあります。1つ目は確認をすることです。どの作業をするに時もまず確認し、普段と違うことやわからないことがあったらすぐに確認する事を心がけています。2つ目は整理、整頓、清掃をしっかりとすることです。まずは職場環境を整え自分も周りの人も心地良い環境にすることを大切にしています。

Q:仕事を通して自己実現できていると感じるときはどんな時ですか。

A:できなかった作業ができるようになった時や、仕事を覚えられた時、自分の成長を実感しています。

Q:アズビル京都について教えてください。

A:職場環境はよく、とても働きやすい職場だと思います。


←我らアズビル京都!に戻る


←ホームに戻る

(C) Azbil Kyoko Co., Ltd. All rights reserved.